A consolidação de equipe ideal para grandes e pequenas empresas existe?


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July 11, 2022

Entre uma pequena empresa de dez funcionários e um grande grupo de mais de 10.000 funcionários, existem muitas diferenças. Os processos internos não são os mesmos, a estrutura da hierarquia é totalmente diferente, e os orçamentos para eventos internos são totalmente desiguais.

Mas se há algo que estes dois tipos de empresas podem levar em consideração é o bem-estar dos seus colaboradores e a sintonia interna. Com base nessa constatação, seria utópico pensar que uma operação corporativa de consolidação de equipe pudesse dar aos funcionários total satisfação? Alerta de spoiler, a resposta é sim.

Uma equipe corporativa de 10 a 1.000 funcionários?

É possível organizar um escape room para 10 funcionários. Fazer um seminário com 500 funcionários é igualmente importante e viável. Organizar um escape room para 1.000 funcionários? Impossível. Um seminário com 10 funcionários realmente vale a pena? Na verdade, não.

Nesse caso, é complicado oferecer a todas as suas equipes uma consolidação de equipe corporativa que reúna todos os colaboradores, onde todos possam participar e se envolver ao mesmo tempo, principalmente em uma grande empresa. Também é complicado para uma pequena empresa propor uma ideia original de consolidação de equipe sem ter que gastar boa parte do seu orçamento de comunicação interna.

Sim, mas por mais irreal que possa parecer, existe uma forma de reunir todos os critérios necessários para organizar uma operação de consolidação de equipe ideal para pequenas e grandes empresas. Como? Aproveitando o entusiasmo de um evento esportivo, você pode incentivar e comandar suas equipes graças a uma ideia original de consolidação de equipe: a empresa prevendo a competição.

Esta consolidação de equipe, que combina uma plataforma única, acompanhamento personalizado e dinâmica de grupo, é a nova tendência no mundo das consolidações de equipe, prestes a se tornar uma referência ao longo do tempo. E por que esta consolidação de equipe é mais inovadora e original do que as outras?

O torneio de apostas: uma ideia original de consolidação de equipe

Apostando no vencedor de uma partida da Copa do Mundo de futebol entre duas reuniões do serviço, ou provocando o chefe na sala de descanso porque ele errou completamente ao apostar no vencedor da final do Brasileirão durante os palpites - é esse tipo de consolidação de equipe corporativa que servirá como referência nos próximos anos.

A vantagem que prevalece e que reúne as necessidades de uma pequena ou grande empresa é que, independentemente do número de funcionários que a compõem, essa consolidação de equipe corporativa oferece a mesma qualidade de serviço com os mesmos benefícios.

Ao oferecer a plataforma do Fantasy Football para a sua empresa, ao disponibilizar um gestor de conta dedicado à sua operação de consolidação de equipe e ao proporcionar um kit de comunicação preparado com o máximo de cuidado, você oferecerá a todos os seus colaboradores uma ideia de consolidação de equipe que encantará e até surpreenderá todos eles.

E isso não só lhes oferece a possibilidade para que se encontrem num evento temático de valores coletivos, compartilhando momentos envolvidos por alegria e pela paixão ao futebol, facilmente correlacionados com a sua cultura empresarial, como também realiza uma operação de comunicação interna que acontecerá durante toda uma competição esportiva - ou seja, várias semanas.

Oferecer um torneio de apostas como consolidação de equipe corporativa, seja a uma empresa de 10 ou de 1.000 funcionários, significa satisfazer todas as suas necessidades em termos de comunicação interna e coesão de equipe em um único evento.

A paixão pelo futebol e seus muitos campeonatos esperados pelos torcedores

Mais um pró para as empresas ao optar por esta consolidação de equipe mais do que especial que é o torneio de apostas por meio da plataforma do Fantasy Football: para os bons amantes do futebol, há sempre algum campeonato grandioso acontecendo, seja nacional ou internacional – ou seja, há muitas opções de datas para organizar um evento desses em sua empresa.

Mas, com a Copa do Mundo 2022 se aproximando, é de se considerar não deixar com que este evento em especial escape – desta forma, atrair até mesmo aqueles que não são muito ligados em futebol fica ainda mais fácil, já que o especial evento contagia todas as pessoas ao redor do globo. E com isso, de certo haverá uma comunicação mais aberta e muito mais interações entre os colaboradores da empresa que antes precisavam de um maior incentivo para se relacionarem entre si.